Mitten im Juni, Nachmittags im Büro, eine typische Situation:

Die Konzentration hat längst nachgelassen, Müdigkeit macht sich breit und die Arbeit will einem nicht mehr von der Hand gehen. Dabei gibt es einen ganz einfachen Trick, seine Leistungskurve zu steigern: Wasser trinken! Bereits zwei Prozent Flüssigkeitsverlust vermindern Leistungsfähigkeit und Konzentration um bis zu 20 Prozent. Besonders in den heißen Sommermonaten macht sich Wassermangel spürbar bemerkbar, wenn man nicht ausreichend gesundes Wasser zur Verfügung stellt.

Ohne Nahrung kann der Mensch zwei Monate leben, ohne Wasser nur ein paar Tage.

Viel zu häufig wird im Alltag eher zu Kaffee, Tee oder koffeinhaltigen Limonaden gegriffen, dabei sind diese Getränke gänzlich ungeeignet den Flüssigkeitshaushalt im Gleichgewicht zu halten, denn sie regen die Nierentätigkeit an und bewirken, dass vermehrt Wasser aus dem Körper ausgeschieden und das getrunkene Wasser schneller abtransportiert wird, als es von den Zellen aufgenommen werden kann.

Die tägliche Versorgung mit frischem, reinem Trinkwasser hat enome Auswirkungen auf Gesundheit, Fitness, Leistungsfähigkeit und geistiges Wohlbefinden. Wassermangel hingegen läßt den Stoffwechsel erlahmen, führt zu Müdigkeit, Konzentrationsschwäche und Kreislaufschwierigkeiten. Wer also den ganzen Tag über Kaffee statt Wasser trinkt, muss sich nicht wundern, wenn er nicht nur fahrig wird, sondern auch vermehrt zu Fehlentscheidungen neigt.

Der menschliche Körper besteht zu 75% aus Wasser, das Gehirn sogar zu 85% - 90%. Wenn der Körper mit seinem wichtigsten Grundstoff unterversorgt wird, ist es nur logisch, dass man sich schlapp fühlt.

Viele Geschäftsführer und Personalverantwortliche zerbrechen sich den Kopf darüber, wie sie die Motivation ihrer Mitarbeiter steigern können. Oft investieren sie viel Geld für teure Seminare oder effizientere Workflow-Programme, verlieren dabei aber das Wesentliche ihrer ganzen Bemühungen und Investitionen aus dem Auge: Das Wohlbefinden der Menschen an ihrem Arbeitsplatz - und die Grundlage hierfür ist die ausreichende Versorgung mit frischem Wasser.

Wasserspender stärken die Erinnerungsfunktion.

Laut einer Umfrage des renommierten Meinungsforschungsinstituts FORSA vom März diesen Jahres unter 1001 berufstätigen Personen ab 18 Jahren, nutzen zwei Drittel der Erwerbstätigen, denen am Arbeitsplatz ein Wasserspender, auch Watercooler genannt, zur Verfügung gestellt wird, diesen, um sich mit frischem Wasser zu versorgen. 66% der Befragten empfinden es als einen besonderen Service für die Mitarbeiter, wenn ein Wasserspender am Arbeitsplatz vorhanden ist, 46% gaben an sich leistungsfähiger zu fühlen, wenn sie ausreichend Wasser zu sich genommen haben und von 43% wird außerdem die Erinnerungsfunktion geschätzt,  regelmäßig über den Tag verteilt 2 - 3 Liter reines Wasser zu trinken.

Gerade bei hohen Temperaturen, aber auch an kälteren Tagen, bedeutet dies eine Steigerung der Arbeits-Effizienz, der Motivation und des allgemeinen Wohlbefindens. Mit einer professionellen Trinkwasser-Lösung von Europas Marktführer im Bereich Watercooler, Eden Springs,  mit mehr als 650.000 bereitgestellten Wasserspendern in 17 europäischen

Ländern, sind Sie auf der sicheren Seite, denn nur dort erhalten Sie den zuverlässigsten Service zum attraktivsten Preis- Leistungs-Verhältnis.

Tanja Landgraf / Facility Manager bei SITEL:

"Gerade im Bereich der Call-Center ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter hoch motiviert und leistungsfähig sind. Dabei helfen uns die Wassersysteme von Eden Springs als kostengünstige und unkomplizierte Lösung, denn ausreichendes Trinken ist ein wichtiges Kriterium für die Effizienz unserer Agents."

(Sitel ist weltweit einer der führenden Anbieter von Business Process Outsourcing (BPO) und differenzierten Contact Center-Lösungen.)

Dabei entscheiden Sie selbst, ob Sie frisches Quellwasser aus modernen Wasserspendern bevorzugen, oder leitungsgebundene Systeme einsetzen möchten.

Speziell für die Leser der Oxford Business News gibt es die Möglichkeit, ein einmaliges Test-Angebot zu nutzen:

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